阳春三月，万象更新，3月16日是濮耐成立31周年。

晨曦徐徐拉开了序幕，又是一个绚丽多彩的日子。3月18日早晨，濮耐集团董事长刘百宽、常务副总裁曹阳及在本部的其他董、监、高成员，各生产基地相关领导及本部全体员工在集团公司文化广场举行了以“新起点，新征程”为主题的升旗仪式，共同庆祝濮耐成立31周年，同时启动第三阶段——驯火阶段以“融熔”为阶段主题的企业文化建设拓展及宣贯活动。

初春的早晨，乍暖还寒。丝丝凉意丝毫不减濮耐员工对升旗、宣誓活动的热情。他们准时来到场地，并自发有序排好队伍，员工们个个洋溢着笑容、脸上呈现着喜悦，精神饱满，昂首挺胸，翘首以盼。在高高的旗杆下，带着对中华人民共和国的崇高敬意，带着对濮耐未来发展的信心，期盼那个神圣的时刻到来。8点10分，升旗仪式在主持人祁海洋洪亮的主持词中拉开序幕，随着主持人的一声令下，只见 9 名神采奕奕、英姿飒爽、着装整齐的国旗班的队员向旗杆正步走来，他们目光坚定，步伐有力，伴随着激昂的《义勇军进行曲》，手挽国旗的升旗手振臂一挥，鲜艳的五星红旗随即展开，五星红旗冉冉升起，迎风飘扬，在全体员工的注目礼中，迎着初升的太阳，在晨曦中迎风高高飘扬在濮耐公司的上空。

升旗仪式结束后，曹阳以自己独特的方式，激情轩昂地带领大家重温新版《濮耐誓词》：我志愿加入濮耐大家庭！我们必须坚守“客户第一，质量至上”的价值理念；践行“快速响应、对客户负责、对公司负责、对自己负责”的行为准则；坚持“精诚团结、精益求精、锐意进取、敢为人先”的创业精神；强化“我靠濮耐成长，濮耐靠我发展”的忠诚意识；誓将濮耐建成客户信赖、社会尊重、最具价值的国际一流耐材企业。我们快乐工作，我们朝气蓬勃，我们生生不息！有我们，濮耐的明天更美好！

濮耐公司董事长、濮耐集团“融熔”企业文化建设拓展及宣贯领导小组组长刘百宽发表了热情洋溢的讲话。他说，自成立31年来，全体濮耐人历经坎坷、披荆斩棘、锐意进取、艰苦奋斗，取得了一系列的辉煌成就。特别是通过近年来的并购重组、产业整合，不断扩大企业规模、优化产品结构，濮耐股份走上了一条靠创新发展引领行业进步的成功之路。回首2018年，在战略规划的引领下，在全体濮耐人的共同努力下，我们团结一致、群策群力、众志成城、风雨同舟，圆满完成了2018年的各项指标，取得了可喜可贺的成绩。2019年是濮耐发展的关键之年，面对钢铁行业去产能、耐材行业重新洗牌的形势，我们深感使命在肩、责任重大；当前以习近平为核心的党中央非常注重民营企业的发展，各级政府支持力度不断加大，我们正面临着一个新的发展机遇。而要把企业做大做强，实现濮耐集团化发展，就必须树立“文化兴企”的理念。濮耐先后历经了“星火”、“烈火”、“驯火”文化阶段，在通过近年来的并购重组、产业整合、强强联手，不断扩大企业规模、优化产品结构的过程中，不可避免地存在着一定程度的“集而不团、合而不协、大而不强、广而不优”等问题。根据目前形势以及集团化发展要求，经公司研究决定，值此濮耐股份成立31周年之际，特提出启动以“融熔”为第三阶段主题的企业文化建设拓展及宣贯活动。

建设拓展以“融熔”为阶段主题的企业文化，旨在加强集团化管控，促使濮耐集团公司与合作单位、集团公司与各分子公司、各建制单元之间，领导与员工、员工与员工之间，相互信任，实现融和；相得无间，实现融洽；协作共通，实现融合。熔炼产品，实现卓越；熔炼意志，实现使命；熔炼团队，实现提升。使集团上下同心同志、步调一致、管控有力、协同有益、产品优强、服务领先，团队团结和谐、全员能力提升。他还要求各建制单元对近期集团公司办公室、党工团发布的“融熔”企业文化建设拓展及宣贯具体方案进行深度研读，高度重视，按时间节点和相关要求推进实施。

董事长的讲话深入人心，鼓舞斗志，催人振奋，现场掌声经久不息。从大家庄严认真的表情中可以看出我们濮耐人对祖国的那份热爱和对工作的那份担当，相信每位员工都会带着在国旗下的铮铮誓言，继续谱写自强不息，奋发有为的新篇章。我们在新的历史机遇面前，将承载新使命，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，重整行装再出发，砥砺前行创新篇，为实现“销售百亿、世界前三”的濮耐梦贡献自己的才干与力量。

                                                                                                                                                                （祁海洋）